Менторинг
Планирование профессионального и личностного развития коуча является неотъемлемой частью развития мастерства коуча.
Для этого коучу важно:
- задумываться о том, какие компетенции у него сильны, а на какие стоит обратить дополнительное внимание;
- расширять и углублять понимание себя своих клиентов;
- учиться справляться с трудностями и неясностью коучинговых ситуаций.
В сотрудничестве с опытным ментором и супервизором коуч сможет ответить себе на эти и другие вопросы.
Менторинг — это один из методов обучения и развития коуча, когда более опытный коуч (ментор) делится своими знаниями с менти (коучем) по 8 компетенциям ICF.
- Проявление определенных компетенций (2-3)
- Срез компетенций
- Подготовка на сертификацию
- Как перейти с уровня ЧТО на уровень КТО
- Как по-другому заключать контракт?
- Как заключать контракт на уровне КТО?
- Глубина запроса?
- Партнёрство
- Коучинговый ли контракт?
- Скорость заключения контракта
- Исследование
- Распаковка
- Работа с эмоциями
- Трудности в проявлении компетенций и т.д.
Ментор дает коучу обратную связь по предоставленной записи сессии или по сессии, проведенной в режиме реального времени. Ментор и коуч исследуют уровень проявления коучинговых компетенций для закрепления фундамента профессионализма коуча. Ментор обращает внимание на зоны развития и потенциал коуча.
Менторинг является обязательной процедурой для сертификации коуча в ICF.
Продолжительно менторинга – 1 час
Стоимость – 15000 рублей